TP Chef de Chantier Gros Œuvre

Diplôme

Titre Professionnel

du Ministère du Travail inscrit au RNCP

prerequis

Baccalauréat

ou équivalent, autre profil : nous consulter

durée

2 ans

variable selon parcours antérieur

rythme

Alterné

rentrée

Septembre 2020

OBJECTIF DE LA FORMATION

Le métier de chef de chantier gros oeuvre s’articule autour de trois fonctions : la première technique, est orientée vers la réalisation d’ouvrage, la seconde organisationnelle, est axée sur le suivi et la gestion de chantier. A cet effet, il est susceptible d’utiliser l’outil BIM ou la maquette numérique. La troisième managériale, se centre sur la communication et l’animation de l’équipe.

Dans ses fonctions techniques et organisationnelles, le chef de chantier gros oeuvre exploite le dossier de chantier, élabore les plannings de travaux et les documents d’ordonnancement. Il finalise les méthodes d’exécution en intégrant les besoins (matériel, matériaux, main-d’oeuvre) et les mesures de sécurité (individuelles et collectives) en adoptant une démarche environnementale.

Brochure

BESOIN DE CONSEIL ?

JL

Juliette LORENZ

Conseillère en réussite professionnelle

PROGRESSION PÉDAGOGIQUE

Pour plus de détails, téléchargez la documentation.

1ère ANNÉE

  • Techniques de construction TCE – Niveau 1
  • Techniques de métré et d’étude de prix TCE – Niveau 1
  • Gestion financière de travaux – Niveau 1
  • Techniques de dessin CAO – DAO – Niveau 1
  • Topographie : notions de base
  • Résistance des Matériaux
  • Utilisation des outils informatiques

2ème ANNÉE

  • Techniques de construction TCE – Niveau 2
  • Préparation de chantier
  • Gestion financière de travaux – Niveau 2
  • Techniques de dessin CAO – DAO – Niveau 2
  • Management et communication
  • Topographie : implantation des ouvrages
  • Contrôles qualitatifs et quantitatifs en cours de chantier

 

Le niveau 1 correspond à l’étude de petites constructions
(appartement ou maison individuelle pour arriver en fin d’année à l’étude de petits bâtiments à 2 niveaux) pour permettre au stagiaire de mieux appréhender et assimiler les mécanismes de base de la construction (techniques de construction, étude de prix, gestion financière et CAO/DAO).

Le niveau 2 correspond à l’étude de projets de construction plus complexes pour lesquels le stagiaire va approfondir les notions vues en 1ère année. Il va également acquérir les principes de base de la préparation de chantier indispensables pour la réussite de la réalisation des travaux de gros-oeuvre d’opérations complexes.

exemples de missions en alternance

  • Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation
    des travaux
  • Élaborer les plannings de travaux gros oeuvre du chantier
  • Faire réaliser l’installation du chantier
  • Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier
  • Implanter et tracer les ouvrages du chantier
  • Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
  • Établir des modes opératoires des travaux du gros oeuvre
  • Encadrer les équipes de production
  • Assurer la communication externe et interne

Validation

La validation des examens permet l’obtention du Titre Professionnel Chef de chantier gros oeuvre, inscrit au RNCP*, délivré par le Ministère chargé de l’Emploi

*Répertoire National de la Certification Professionnelle

Avez-vous pensé à votre CPF pour financer vote formation ?

Le CPF peut permettre une validation partielle de la certification. Le complément d’heures de formation nécessaires pour valider la certification peut être suivi en période de professionnalisation ou par le plan de formation de l’entreprise.

Demandez conseil à votre conseiller en réussite professionnelle.

*Compte Personnel de Formation

rythme de formation

En alternance ou en formation initiale, vous alternez des périodes en formation et des périodes en entreprise.

Voies d’accès à la formation

Rythmes de formation permettant de concilier l’immersion professionnelle et une formation complète.

Alternance
Acquérir une expérience significative, se professionnaliser

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Formation en alternance financée par un Opérateur de Compétences (OPCO) ou un établissement public.

Initiale alternée
Découvrir le monde de l’entreprise avec une immersion professionnelle

Dans l’attente d’un contrat en alternance, il est possible de commencer sa formation sous statut étudiant (financement par l’étudiant) :
Frais d’inscription : 150 € net*.
Frais de scolarité mensuels : 439 € net, jusqu’à la signature d’un contrat d’alternance.
*350 € net pour les étudiants qui viennent de l’étranger.

Possibilité de demander un financement total ou partiel à l’entreprise d’accueil, dans le cadre d’un partenariat éducatif. Alternance obligatoire en 2e année.

Formule pro
Se réorienter (reconversion), développer et valider ses compétences

Pour les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, avec expérience professionnelle (selon votre statut) : Compte personnel de formation (CPF), Plan de Développement des Compétences (PDC), CPF de Transition, Promotion par l’alternance (Pro-A), Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), etc.

Votre validation peut être réalisée en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Carrières

  • Chef de chantier gros oeuvre


Evolution professionnelle :
(suivant la Convention collective du bâtiment ETAM : Niveau F, G, H)

  • chef d’entreprise
  • technicien de méthodes
  • conducteur de travaux
  • responsable sécurité/qualité

Demande de documentation

Pour recevoir la documentation sur le TP Chef de Chantier Gros Oeuvre, merci de compléter vos coordonnées. Elles restent strictement réservées à l’usage de GFS. Nous ne les partageons pas.

(bientôt disponible)