BTS Bâtiment à Lyon

BTS Bâtiment

Le titulaire du brevet de technicien supérieur (BTS) Bâtiment est amené à exercer son métier dans les domaines du gros oeuvre et du second oeuvre du bâtiment. Il intervient à tous les niveaux depuis la conception de solutions techniques jusqu’à la réception des ouvrages.

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Les points clés

Conditions d’accès

Candidature en ligne - Recrutement sur dossier - Entretien professionnel.

Rythme

Périodes alternées en entreprise et en centre de formation.

Accessibilité VAE

Oui

Durée de la formation

2 ans

Rentrée

Septembre 2025

Titre RNCP

39801

Objectifs du BTS Bâtiment

Progression pédagogique

Études d’ouvrages du bâtiment et des interfaces y compris dans le cadre d’une réhabilitation
- Analyser un dossier marché, un dossier de consultation des entreprises.
- Expliciter un besoin et formaliser tout ou partie d’un cahier des charges (éventuellement sur chantier).
- Analyser le principe structurel d’un bâtiment neuf ou existant sur plans ou sur site.
- Concevoir des solutions techniques conformément aux spécifications d’un cahier des charges, d’un mode constructif, d’une réglementation.
- Dimensionner des éléments structurels courants.
- Réaliser des plans d’exécution détaillés.
- Élaborer un devis.
Conception, avec ou sans assistance numérique, du processus de réalisation d’un ouvrage
- Élaborer les documents préalables à l’ouverture de chantier.
- Choisir et/ou valider des procédés dans le cadre d’un planning d’exécution.
- Élaborer un calendrier de travaux.
- Choisir et définir des moyens (humains et matériels) de réalisation.
- Élaborer un processus de réalisation détaillé, y compris les protocoles de suivi et de contrôle.
- Définir les moyens relatifs aux exigences de qualité, de sécurité et d’environnement d’un chantier.
- Définir le budget travaux.
- Concevoir les phases d’intervention sur chantier
Pilotage et gestion d'un chantier
- Contrôler et assurer l’avancement du chantier.
- Implanter des ouvrages.
- Établir des situations d’avancement de travaux.
- Piloter les interventions des corps d’états secondaires (CES) et des corps d’états techniques (CET).
- Animer une équipe.
- Faire respecter la sécurité des biens et des personnes.
- Organiser la collecte et la gestion des déchets.
- Conduire une réunion de chantier.
- Mettre à jour les différents documents (PPSPS, …).
- Vérifier la conformité à la réglementation des équipements, matériaux et matériels livrés.
- Organiser et gérer des moyens matériels et humains.
- Suivre le budget du chantier.
- Gérer les différents contrats et conventions (prorata, sous-traitance, …).
- Participer à la livraison de l’ouvrage.

Compétences développées

Compétences développées
- Dimensionner et/ou vérifier des éléments simples d’un ouvrage
- Rédiger une synthèse administrative et technique
- Analyser le fonctionnement de la structure porteuse d’un bâtiment
- Concevoir des solutions techniques
- Élaborer le dossier des plans d’exécution
- Quantifier les besoins et estimer le coût d’un ouvrage élémentaire
- Établir les procédés de réalisation
- Élaborer le processus de réalisation d’un ouvrage
- Analyser les risques et proposer des solutions
- Planifier les travaux
- Définir l’installation de chantier
- Établir les documents préalables à l’ouverture d’un chantier
- Élaborer le budget travaux
- Exprimer techniquement le besoin du client
- Gérer les dépenses et les recettes du chantier
- Conduire des travaux en phase gros œuvre
- Assurer la coordination avec les intervenants du chantier
- Réaliser et contrôler une implantation
- Réaliser des essais et interpréter les résultats

Quelques chiffres

Étudiants formés

Offres disponibles

Contrats signés

Expérience professionnelle

La période d’immersion en milieu professionnel a pour objectif de vous permettre d’acquérir ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer votre connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.

Elle est particulièrement valorisée lors des épreuves du Brevet de Technicien Supérieur Management Commercial Opérationnel. Elle repose sur une relation à caractère pédagogique en trois partenaires :

- l’entreprise partenaire confie au stagiaire des activités professionnelles correspondant au référentiel et au niveau d’exigence du diplôme,
- le stagiaire définit avec l’entreprise et son conseiller en réussite professionnel les missions à réaliser pour chacune des périodes,
- le conseiller en réussite professionnelle et l’équipe pédagogique encadrent, conseillent, mettent en cohérence et articulent les différentes modalités d’appropriation des compétences et des savoirs.

Voies d'accès

En alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail conclus entre un organisme d’accueil et l’apprenti (dans le cadre de l’apprentissage) ou du salarié (dans le cadre du contrat de professionnalisation).

En formation initiale alternée : stage(s)
Chaque période de stage fait l’objet d’une convention signée entre les représentants des l’organisme d’accueil et l’établissement de formation de l’étudiant. En fin de stage, une attestation est remise au stagiaire par le responsable de l’entreprise d’accueil. Elle précise les dates et la durée du stage.
Votre école vous accompagne dans la recherche d’entreprises.

En formule pro
Pour les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, avec expérience professionnelle : CPF, PDC, Pro-A, CSP, VAE
Validation

L’obtention d’une moyenne de 10/20 permet de valider le diplôme. Le diplôme du “BTS Bâtiment” est délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, après réussite aux examens.

Besoin de conseils ?

Juliette LORENZ

Conseillère en Réussite Professionnelle

Opportunités de carrières

Cette formation permet de poursuivre ses études vers un titre de niveau 6 ou d’accéder à un emploi :

Au sein d’entreprises artisanales ou PME :

Chef de chantier,
Conducteur de travaux,
Chargé d’affaire,
Responsable de projets,
Adjoint au dirigeant de l’entreprise

Dans les grandes entreprises :

Dessinateur-projeteur,
Calculateur

Après quelques années d’expérience, il peut évoluer vers un poste de chargé d’affaires.

BAC

BAC +2

Bac +3

Niveau 7

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